优化性能的策略

基于帐户的营销(ABM-基于帐户的营销)作为一种指导,个性化和优化销售和营销绩效的有效策略,目前引起了广泛的关注。但是,这不是一个全新的想法。早在1993年,Peppers&Rogers指出,营销在大客户智能开发中将扮演越来越重要的角色:“当两个广告竞争同一个客户时,在所有其他条件相同的情况下,信息最广泛的一个在该特定客户上,与该客户关系最广泛和最密切的商业广告将成为最有效的竞争对手”。

B2B营销通常按行业,产品/解决方案或渠道进行组织。ABM将所有这些与更好的数据结合在一起,使营销活动可以专注于单个帐户并将内容个性化为特定收件人。

重要的是要记住,反弹道导弹是一项战略,而非战役。而且没有针对ABM的单一平台。实际上,为了获得最佳结果,应根据全渠道组合中使用的不同渠道将多个平台编译在一起。营销人员面临的最大挑战是如何利用所有单个系统在所有这些渠道上进行一次ABM运动。需要有一个中央B2B数据平台,该平台可以收集帐户,联系和雇用数据(第一方和第三方),细分受众群体并在不同渠道特定的平台上激活数据以运行广告系列。

有效的反弹道导弹战略涉及人员,流程,技术,数据和调整,以发挥其全部潜力。反弹道导弹战略的成功取决于如何将其各个组成部分共同发挥作用,从而支持反弹道导弹的核心支柱。这是我们成功启动反导战略的五个基本原则。

识别账户

连接销售团队和营销团队以创建通用的多维市场视角,可以帮助组织创建理想的客户资料(ICP)。此过程包括对客户资料进行排名,以确定首选目标,同时消除不合适和无利可图的客户。

选择并吸引

在多个渠道中选择目标帐户需要不同的数据集,才能有效地吸引每个渠道的每个受众。全渠道营销会考虑所有行为,以继续向受众发送个性化的有价值的消息。

参与度

有针对性的活动通常会产生到达网络的流量。这就是为什么必须对目标页面和整个网站进行优化以增加参与度,提供个性化内容并推动转化的原因。为了获得最佳结果,需要考虑到数据,内容和平台的协调操作。

转换

从逻辑上讲,对更好地定位的更大承诺将大大增加转化的机会。将匿名线索转化为联系人,已知线索或潜在客户线索可以提高参与度。内容必须具有足够的吸引力,并在适当的时间流式传输,以改善帐户定位和转化。

评估和优化

所有营销人员都希望衡量每个数字营销活动。但是,真正的问题是,这些行为对市场的影响是对销售和收入的影响。您必须确定并关注关键指标。必须明确的是,营销与其最薄弱的环节一样强大。测量,应用学习,优化并重复此闭环以优化买家体验并消除障碍。

全渠道ABM要求在营销,销售,技术和数据领导者之间拥有共同的愿景和纪律,并辅之以合理的战略和行动计划。保持数据质量以及全面的分析可以使全渠道ABM在组织中发挥作用。

Google的John Mueller在对讽刺性Reddit话题的轻松回应中分享了一些故意的SEO建议。针对一个不佳的SEO建议,听听Google的怎么说。希望您能从一个动荡的新闻周期中找到一个有趣的突破。

搜索引擎优化建议不正确

字幕标签

该线程的原始发布者建议将所有内容都放入字幕标签,Mueller承认这是一个了不起的功能。但是,在网页上水平滚动文本并不适合所有人的超赞想法,这就是为什么字幕标记现在过时的原因。

选取框标记代表网页设计中过去的时代,在该时代中,页面包含太多移动的片段。如果它存在于今天,很难想象它会满足Google的良好用户体验标准。

有趣的事实–您仍然可以在实际操作中看到它。选框标记在Google的搜索结果中作为复活节彩蛋保留下来。只需搜索“字幕标签”,然后查看运动文本。

标签

Mueller通过推荐标签来提出另一个遗物:还有一种很棒的方法可以在页面上添加非确定性的伪装(也称为Schrödinger的索引)。这使网络垃圾邮件团队发了疯。

标记是已弃用的HTML元素,用于创建闪烁的文本。您可以想象这会是多么烦人。难怪为什么它也变得过时了。像跑马灯标签一样,眨眼标签在Google搜索中被纪念为鲜为人知的复活节彩蛋。

搜索“ ”以获得过去的震撼。现在我不禁要问,字幕标记和眨眼标记的组合是什么样子。

也许最好永远不要知道答案。

在当今瞬息万变的业务环境中,了解如何帮助您的客户适应意料之外的变化比以往任何时候都更为重要。随着冠状病毒大流行迫使各行业和地区的公司迅速进行调整,其中一些公司取得了比其他公司更大的成功。

虽然我们不能总是预测像这样的重大市场变化,但我们可以采取步骤来帮助客户为未知数做准备。这样,我们可以保护自己免受潜在的收入损失或失败的影响,甚至可以在遇到困难的情况下帮助提高客户的竞争优势。

这里,我们将介绍一些行之有效的做法,以帮助您的客户实施灵活的营销策略并建立可以度过瞬息万变的企业。您还可以更好地回答以下问题:

  • 您可以采取什么不同措施来优化客户的在线形象?
  • 您是否应该对现有客户进行更多投资?还是针对其他受众群体?
  • 您现在可以提供什么资源来帮助客户的客户?
  • 您如何扩展客户的客户群体?
  • 您应该对客户的SEO内容进行哪些更改?
  • 您可以从竞争对手那里学到什么?
  • 您可以运行哪些测试?客户现在正在回应什么?

什么是弹性行销?

灵活的营销是您实时调整以适应变化的地方。这是任何组织成功的关键部分,在充满挑战的时期尤其重要。您可能也将此概念称为敏捷营销或适应性策略。

也许您已经在不考虑这些术语的情况下就已经将其应用于您自己的业务或客户的业务。如果您尚未将灵活的营销或适应性策略集成到您或您的客户的业务中,则无需担心。运用这些原则并从长远来看,帮助客户立即变得更有弹性,为时不晚。实际上,现在是这样做的最佳时机。

未知的人可能会对您和您的客户感到筋疲力尽或令人生畏,这是可以理解的。关键是尽可能顺其自然,并鼓励您的团队和客户也这样做。

针对客户业务的7种短期自适应营销策略

1.优化客户的在线状态

如今,全世界都可以在家工作了,现在是时候让您的客户的业务在线发展,每个人都可以访问它们。首先盘点客户当前提供的产品或服务,并使其更容易(或完全可能)以数字方式使用它们。这可能包括他们业务的特定方面,只是其中一项服务或全部。

需要考虑的一些可能性:也许您可以在其网站上添加另一个客户支持渠道,例如实时聊天或聊天机器人到其主页或帮助中心。

它可能会简化其履行机制,以便客户可以更快地结帐,或添加实时跟踪。也许这意味着自动化客户销售过程的一部分,例如创建基于AI的销售线索优先排序系统。

就像改善他们的客户交流和设置触发的电子邮件一样简单。这些调整不一定会产生重大影响,并且将帮助您的客户在变化和不确定性中保持稳定。

我们最近询问了合作伙伴,他们在这个充满挑战的时期如何取得成功。以下是我们收到的一些可以启发您的反馈:一家代理商将房地产客户移至云端。另一个将商店取货设置为餐饮公司的送货选项。另一个将Zoom集成到瑜伽工作室的网站中,因此他们可以提供在线课程。

此外,在冠状病毒感染后推动客户的业务向前发展还可能意味着改善他们现有的在线业务。如果您的客户已经为他们的客户提供了数字服务,或者他们的整个业务已经在网络上,请采取更全面的方法来了解如何帮助他们优化危机中的用户体验。

这可能包括创建移动优先的体验,帮助您的客户实时获得服务或建立更直观的网站结构。

2.重新评估目标受众

就像我们今天所看到的那样,随着世界商业方式发生的巨变,您和您的客户可能还希望重新评估他们想要联系的对象。

为了充分利用客户的资源,您可能希望针对他们的普通受众群体中的特定人群。也许有一群全新的潜在客户突然与您客户的业务相关。或者,您可能要考虑危机如何影响他们的不同受众,并查看您的客户如何以匹配他们的需求和心态的方式不同地迎合他们中的每一个。

考虑此策略时,对于客户的客户群的每个细分,请询问:

  • 他们在物理上和数字上在哪里?
  • 当前的危机如何影响他们,以及促使他们转变的动机?
  • 自危机爆发以来,这种情况发生了变化吗?
  • 接触他们的最佳方法是什么?

理解客户群的一部分意味着紧跟他们的最新需求。您可以使用首选的SEO工具来识别他们正在搜索的关键字。

也许他们还在社交媒体或其他在线论坛上进行小组交流。看看他们现在在说什么,这样您就可以帮助您的客户充分利用这一意图。

3.提供相关资源

仅仅因为您的客户正在对重大转变做出反应,并不意味着他们必须暂停潜在客户的产生。恰恰相反:在不确定的时期,您仍然可以保持增长,并使客户当前提供的资源对客户更有用。例如,如果您的客户提供了潜在客户生成资产(例如,电子书,案例研究,信息图表),请查看如何更新它们以使其与当前时刻更加相关。

帮助客户充分利用其内容资源也可能是打包问题。也许您的客户保持原样的电子书,而只是更新社交媒体广告来吸引访问量,以根据当前情况来表达客户的需求或痛点,或者突出显示该资产最相关的方面。

您可以鼓励您的客户一起创建新资源。客户有更多时间可以使用,他们正在寻找答案和有用的材料。现在是投资这些博客文章和思想领导作品的时候了。

4.加强客户的客户社区

随着世界变得更加孤立,人们正在寻找联系的方式。帮助您的客户创造空间,让客户可以彼此交流。

在当前危机中,客户是否需要就彼此如何使用客户的产品或服务进行相互联系,还是表达一般想法和顾虑,这取决于客户及其客户。与客户一起按照这些思路提出想法,并找出最有帮助的方法。

另外,鼓励您的客户举办网络研讨会。诸如Zoom和BlueJeans之类的流行视频会议平台使将大批人员聚集在一起并从多个位置共同主持变得容易。您还可以记录这些事件,并在将来将其提供给客户使用,或将其用作潜在客户生成资产。

您还可以帮助您的客户使其与客户的当前交流更加互动。例如,如果您正在为客户运行社交媒体帖子,请提出问题并邀请客户在评论中回复。

也许您可以创建一个Facebook民意测验,让客户可以投票。也许您可以让客户创建一个博客文章,邀请客户发表自己的想法。

您和您的客户还可以考虑创建一个更加排他的社区,在该社区中,最忠实的客户可以找到联系的地方。一种方法是在其网站上添加会员区域,只有某些客户才能创建个人资料并访问不公开可用的功能。

最后,另一个好处是,当您的客户为客户建立联系的空间时,这表明他们不仅专注于他们的底线,而且他们关心将人们聚在一起。

5.发展客户的SEO

由于当前的危机,您的客户的客户搜索意图可能已改变。由于自适应营销和不断发展的客户的内容策略也适用于SEO,因此请考虑实施以下策略:

  • 使用Google趋势来确定搜索意图的变化。
  • 查看Google Search Console中是否有新的搜索意图,以便您可以进行相应的优化。
  • 创建动态页面,您可以在其中快速更新SEO内容和元标记。
  • 关注长尾短语并更新现有短语以匹配客户搜索的内容。
  • 您现在可以亲自证明,危机局势是不稳定的。这意味着关键是经常检查自然搜索趋势的变化-并迅速作出反应-以使客户的SEO内容保持最新并保持尽可能高的排名。

6.制定客户的竞争优势

像我们现在所面临的那样的全球危机影响着每个人,包括客户的竞争对手。这可能会影响他们在战略上对付他们的方式。令您的客户惊讶的是,这实际上可能是将威胁转化为机会的正确时机。

研究竞争对手,以了解他们如何处理当前的危机,并指出可以帮助您的客户填补空白的方法。您也可以从竞争对手那里获取灵感,以确保您的客户也能跟上潮流。

7.反复测试

现在,尝试不同类型的内容并查看潜在客户和客户接受什么的重要性比以往任何时候都更加重要。

哈佛商业评论的一篇题为适应性:新的竞争优势的文章强调了实验作为企业适应性战略的一部分的重要性:……在日益动荡的环境中,业务模型,策略和例程也可能很快且无法预测地变得过时。因此,适应性强的公司比竞争对手更广泛地使用实验。

这可以应用于客户的Web设计,SEO或网站内容,以及整个客户的业务模型。此外,不要让失败让你失望。每个无效的测试都会使您的客户更接近可行的选择。即使是在实时营销活动中,也要让他们的业务不断发展,消除无效的内容并尝试更多有效的方法。

从短期冠状病毒中吸取教训

从客户自己的经验中学习

因为每个业务都是不同的–并且因为您和您的客户最了解他们的业务–意外更改之后的许多关键收获可以而且应该来自经验。一旦尘埃落定,您就可以退后一步,进行盘点,并以新的视角回答本文开头提到的问题。

发生重大变化后,与您的客户举行验尸会议,并在同一页面上讨论您要整合到他们的网站或业务中的内容,以使他们做好准备。

迎接改变

这个时间段的唯一部分是肯定的吗?更改。未知的人可能会对您和您的客户感到筋疲力尽或令人生畏,这是可以理解的。关键是尽可能顺其自然,并鼓励您的团队和客户也这样做。

此外,无需尝试保留所有答案。通过采用上述原则,即使没有人确切知道未来会怎样,您的客户也将得到尽可能强大的定位。

使用允许您和您的客户快速适应的平台

选择一个多平台平台,让您快速有效地创建和协作。没有集中式系统,您将浪费时间将业务工具拼凑在一起。

而是将您的团队的工作流程集中在一个地方,并将您的资源集中在最重要的地方。借助Wix,您可以最有效地建立客户的在线形象,进行SEO,分析网站效果等。

我们都听说过Google的《搜索质量评级员指南》,但说实话:这份168页的文档中有很多内容需要摘要。

如果您一直在寻找有关Google搜索质量评估者指南的基本指南,这篇文章将帮助您了解Google的《搜索质量评估者指南》涵盖的内容,它如何影响搜索以及您对EAT概念的了解,该概念代表:

  • 专长
  • 权威
  • 诚信度

特色质量评定者

什么是搜索质量评估者指南?

Google的“搜索质量评级员指南”是发给Google雇用的人员的唯一文档,目的是对网站进行评级。该准则概述了该人员需要考虑的条件和要素,以及该网站的评级方式。

本质上,谷歌已经雇用了成千上万的人来对网站进行评分,并记录该网站在各个领域的好坏。

现在,重要的是要了解这些人对他们评价的网站的排名没有影响。Quality Rater给予的正面或负面评价不会直接影响您在Google上的排名。可以争论(我同意),他们的作用远不止于此。他们不会影响所评估网站的排名。它们影响每个站点的排名。

这是如何运作的?

我需要在此处明确说明,我无法直接从Google 拿起Bat Phone并获得有关算法工作原理的确认。像其他所有人一样,我也会注意他们的言论,并就如何最好地完成某些任务做出最佳猜测。

使约10,000个质量评估者的反馈切实可行的最有可能的结构是以Google最好的方式做到这一点:算法上。

在系统的后端,评估者使用滑块来分配值:

质量等级

然后,这对于机器学习系统可用,该系统将使用它来基于已知信号数据扩展算法。例如,如果一个站点或一组类似站点始终被评为“高”或“更好”,则系统将检查该站点的所有信号数据以寻找通用性。具有低值的网站也是如此。

有了这个,系统可能会:

  • 根据新算法在各种短语和小生境下产生的结果,产生一组结果。
  • 将该组中排名最高的网站发送给评估者。
  • 并且假设情况更好,请将其放入我们都知道并喜欢的全局算法中。

因此,尽管“质量评估师”不会影响单个网站的排名,但它们确实会影响整个网站。

还值得注意

当您看到一项新的SERP功能或结果的结构或显示方式发生另一次更改时,该功能已超出了质量评定人员。那就对了!如果部署了您不喜欢的东西,那么您可能会责怪这些人。

他们在找什么?

在我们回答之前,让我们明确一下:本文旨在作为初学者指南。因此,我们将局部地涵盖这一领域,以期对正在发生的事情提供全球理解。

在完成本文并奠定基础之后,我强烈建议:

  • 从Google 阅读我们的搜索质量评级者测试。
  • 观看玛丽·海恩斯(Marie Haynes)的以下视频,凯西·马基(Casey Markee)接受SEMrush采访。

他们将成为一个很好的起点。

Google在寻找什么?

当我们查看指示评估者要查看的区域时,我们实质上是:

  • 查看Google希望算法产生什么。
  • 了解他们的算法将重点关注的内容。

该指南指出:作为搜索质量评分员,您将从事许多不同类型的评分项目。一般准则主要涵盖页面质量(PQ)等级和需求满足(NM)等级;但是,这些概念对于许多其他类型的评级任务也很重要。

我们将不在这里专门讨论任务,而将重点放在更重要的任务上(从本文的上下文来看):

  • 需要满足
  • 页面质量

他们的意思是什么?

需要满足:满足需求是一个相当简单的概念……它意味着意图。评估者在评估时会问自己的问题是:这个结果有多有益和令人满意?

在此测试过程中,评估者可以访问单个页面或访问搜索结果页面并对每个结果进行评估。要么将有关网站结构,设备,人口统计和位置结果差异的信号发送给Google,但我敢肯定,还有其他一些因素会影响每个结果的评分(这是因为他们周围有10,000多位评分者世界)。然后,该数据将用于驱动更改以改善结果,以算法确定哪些信号或信号组合是较高排名结果所共有的。

重要的是要注意,与现实世界一样,“需要达到”的等级确实需要良好的页面质量。实际上,准则明确指出:需求满足评级基于查询和结果。

人们可能会遇到中等质量的“需求达标”,而页面质量却很低,但是他们获得“需求达标”的评级很高的可能性很小。毕竟,如果搜索者不信任结果,那么用户的意图就是满足。

解释:在我们进入“页面质量”之前,值得注意的需求满足的最后一个要素是解释。这样,我们将从给出的示例中考虑具有多种可能含义的查询,如下所示:

苹果的解释

当评估者分配“需求满足”得分时,他们将给予满足更高意图的页面更多的权重。

这样可以防止:

  • 俄克拉荷马州苹果公司的权威文章给予“最高”评级。
  • 培训算法将重点放在大多数用户的错误信号上。

页面质量

页面质量评级基于许多因素,所有这些因素都是相互联系的(几乎就像Google算法一样,对吗?)。每个站点的权重均取决于站点和查询的类型(同样,相似性是不可思议的)。

指南中指出的关键是:您的金钱或人生(YMYL)

用Google的话来说,YMYL网站就是这样的网站:……可能会影响一个人未来的幸福,健康,财务稳定或安全。有了YMYL网站,评估者就可以将更多的精力放在EAT上。该准则将它们归类为:

  • 新闻和时事:有关重要主题(例如国际事件,商业,政治,科学,技术)的新闻。请记住,并非所有新闻文章都必须视为YMYL(例如,体育,娱乐和日常生活方式主题通常不是YMYL)。使用您的判断力和对区域设置的了解。
  • 公民,政府和法律:对于维护知情公民至关重要的信息,例如有关投票,政府机构,公共机构,社会服务和法律问题的信息(例如离婚,子女监护权,收养,订立遗嘱等)。 。
  • 财务:有关投资,税收,退休计划,贷款,银行或保险的财务建议或信息,尤其是允许人们在线购买或转账的网页。
  • 购物:有关商品或服务的研究或购买的信息或与之相关的服务,尤其是允许人们在线购买的网页。
  • 健康与安全:有关医疗问题,药物,医院,紧急情况准备,活动有多危险等方面的建议或信息。
  • 人群:关于人群或与人群有关的信息,包括但不限于根据种族或族裔,宗教,残障,年龄,国籍,退伍军人身份,性取向,性别或性别认同进行分组的人群。
  • 其他:还有许多与重大决策或人们生活的重要方面相关的其他主题,因此可以视为YMYL,例如健身和营养,住房信息,选择大学,找到工作等。

大多数人在想到YMYL时都不会想到购物……但是它就在那里。

内容部分

根据指南,网站的各个部分可分为三大类:

  • 主要内容(MC):主要内容是页面的任何直接帮助页面实现其目的的部分。
  • 补充内容(SC): 补充内容有助于页面上的良好用户体验,但不能直接帮助页面实现其目的。他们给出的示例是导航链接。对站点至关重要,但不一定满足需求。
  • 广告:广告/获利(Ads)是显示内容和/或链接,目的是通过页面获利(从中获利)。

按照他们的指示,了解网页非常简单。

在下面的屏幕快照中,蓝色概述的是主内容。
下面的屏幕截图中以红色概述的是广告。
剩下的一切都是补充内容。

SEJ内容分类

主要内容的易用性和数量在页面质量计算中发挥着重要作用。它不仅有助于满足需求,而且有助于在需要时轻松地访问补充内容,从而有助于评估者的价值。

E.A.T.

EAT当然是指南中讨论最多的部分。在深入探讨EAT之前,了解一件事非常重要:

EAT不是排名因素。EAT是评估者所寻找的。评估者使用EAT来帮助他们评估网站的方式。它绝不是任何算法的一部分。

这是Google的Danny Sullivan的一条推文,解释得很好:它不是算法的一部分。

目的是,如果评估者使用它来评估网站,而Google使用他们的评估来调整其算法,那么最终,该算法将与EAT原则保持一致。因此,EAT可以很好地用作设计,内容创建和支持外部信号的指导原则。您不能专门对其进行优化。

无需过多讨论,它们基本上是:

专长:内容创建者的专业知识。这仅与正在判断的页面内容有关,与整个网站无关。它不必一定是作者,并且标准不是一成不变的。

在寻找有关肺癌的信息时,重要医学院,机构或政府机构对原因,影响,统计数据等进行深入研究可能会获得很高的分数。

如果搜索者正在寻找与之搭配使用的信息,那么与他一起生活了多年的银行出纳员提供的个人帐户将特别符合“专业知识”标准。它可能位于重要站点上,或者可能是回答问题的论坛的特殊成员。

一切都取决于背景和专业知识,满足需求。

权威:内容的权限由内容本身以及域的权限来判断。通常,这将基于外部信号,例如特定于内容以及整个域的链接和链接质量,品牌提及,引用等。当想到授权时,我不禁想到2015年授予的专利,根据实体指标对搜索结果进行排名。

在其中,他们讨论了以下关键指标:

  • 关联性: 两个实体之间的关联性如何?
  • 示例:帝国大厦和摩天大楼
  • 知名度:实体在其域中的知名度如何?
  • 示例:SEMrush在SEO工具中比软件领域更引人注目
  • 贡献:世界如何看待实体?
  • 示例:它是否具有严格的评论,名望排名等?
  • 奖品:实体是否已收到奖品?
  • 示例:实体已收到的奖励和奖赏的类型。

虽然当然还有其他特征,但我发现这些有用的指南。

信任:内容的信任再次由内容的信任以及域的信任来再次判断。信任与授权类似,但更明确。权威更多地关注质量参考的数量,信任更关注特定的信号和站点。他们在指南中使用的一个示例是BBB。

尽管他们没有谈论将其用作正面信号,但他们确实指出,基于大量用户的不良评分可以用作负面信号。

总结:

如果您只是弄湿了脚,或者只是在寻找不同的观点,我希望您发现这对您有所帮助。我们试图避免围绕该主题制定策略,因为这与每个细分市场,起点和当前的EAT有关。

这是重要的文件。它告诉我们Google想要去哪里,而他们正在投入大量资源。

确定您的公司是否需要数字商务广告管理平台,需要采用与任何软件采用相同的评估步骤,包括对组织的业务需求,员工能力,管理支持和财务资源进行全面的自我评估。使用以下问题来帮助您确定答案。

1.购买或构建技术更有意义吗?

要考虑的问题包括资源(人员配备和财务资源)以及数据控制。您是否同意第三方可以访问您的数据?您了解第三方平台的总拥有成本吗?您的内部人员能否跟上广告格式,平台要求和跟踪方法的快速变化的步伐?

2.哪些功能对我们的业务需求最重要?

如果您是在线零售商,则针对数百万种产品进行强大的出价优化将是一个重要因素。如果内部资源短缺,您可能会发现拥有全方位服务方法的合作伙伴至关重要。确保您已经收集了团队的所有相关反馈,以便可以优先考虑标准。

3.谁将使用和/或维护该平台?

人员配备是成功采用任何数字营销平台的关键。如果没有合适的技术人员,该工具将最终成为昂贵的未开发数据的存储库,并没有增加收入的潜力。

4.我们需要自助服务,全方位服务还是两者之间?

不同的平台供应商提供不同级别的客户服务和战略咨询服务。例如,您可以在内部管理关键字创建,产品列表优化,出价,创意测试,帐户结构开发以及与跨渠道数据的集成吗?重要的是要了解您在频谱图上的位置。了解您当前的营销流程,了解如何衡量成功并能够确定您在哪里寻求改进,这些都是决策过程中的关键部分。

5.我们是否花了比做竞选更多的时间在“做数学”上?

如果您发现自己没有时间管理广告素材或评估整体广告系列的效果,则可能是时候进行自动化了。了解您当前的营销流程,了解如何衡量成功并能够确定您在哪里寻求改进,这些都是决策过程中的关键部分。

6.我们是否想要或需要将数字商务广告与搜索,展示和社交媒体广告活动集成在一起?

对于许多营销人员而言,所有这些平台都同样重要。如果这对您的组织是正确的,则您可能需要一个可以集成这些渠道的平台,并且可能需要跨团队进行更好的内部调整才能使其正常运行。

7.我们是否有复杂或持续的报告需求?

当营销人员或代理客户有特定报告和持续报告需求的请求时,活动管理工具可以在他们处理的所有平台上自动执行报告。

8.我们将如何定义成功然后衡量成功?您想衡量哪些关键绩效指标(KPI),您将根据广告系列的绩效做出哪些决定?

例如,您是否要衡量产品的市场份额或页面位置?您是否要衡量搜索或社交广告对电子商务网站购买的影响?预先设置您的业务目标,以便以后可以基准测试成功。没有他们,很难向高级管理人员证明平台或数字商务广告计划的费用合理。

9.总拥有成本是多少?

数字商务广告管理平台供应商通常向客户收取其每月广告支出的一定百分比。平台设置,集成或人员培训可能需要额外付费。如果您需要付费媒体渠道(例如搜索,展示和社交媒体营销)方面的其他专业知识,也可以使用专业咨询服务。

毫无疑问,LinkedIn的广告定位是迄今为止B2B最好的广告,而且它的吸引力更大。

最近,LinkedIn发布了两种新的公司定位方式,但他们并未打电话给他们–两者都很出色,将对我们的帐户有用。

新的广告定位类型为“公司类别”和“公司增长率”。

公司类别

LinkedIn Ads中的“公司类别”是《福布斯》,《财富》和LinkedIn的精选列表。《福布斯》和《财富》杂志公开发布他们的列表,对于LinkedIn上的某人来说,将列表轻松地编译为匹配的受众群体列表并使其可供每个广告商使用都是很容易的。显然,LinkedIn版本也很容易编译,因为它们是内部生成的。

该列表现在受到一定限制,但LinkedIn可能会在未来继续加强它。例如,拥有Inc. 5000和S&P 500列表等将是很棒的。

如果您将鼠标悬停在定位类型上的问号上以了解定位工作原理,LinkedIn会说:根据他们公司所属的类别来吸引成员。公司类别是根据出版物和行业列表来定义的,这些出版物和公司将公司划分为特定的细分市场。

您可以在此定位方面下找到以下选项:

  • 福布斯全球最具创新力的公司
  • 财富100强快速成长的公司(全球)
  • 财富500强(美国)
  • 《财富》全球500强(全球)
  • Linkedin新闻编辑的最佳公司(澳大利亚)
  • Linkedin新闻编辑的热门公司(巴西)
  • Linkedin新闻编辑的最佳公司(加拿大)
  • Linkedin新闻编辑的最佳公司(中国)
  • Linkedin新闻编辑的最佳公司(法国)
  • Linkedin新闻编辑的顶级公司(德国)
  • Linkedin新闻编辑的最佳公司(印度)
  • Linkedin新闻编辑的最佳公司(日本)
  • Linkedin新闻编辑的最佳公司(墨西哥)
  • Linkedin新闻编辑的最佳公司(英国)
  • Linkedin新闻编辑的最佳公司(美国)
  • Linkedin新闻编辑的最佳初创企业(澳大利亚)
  • Linkedin新闻编辑的顶级创业公司(巴西)
  • Linkedin新闻编辑的最佳创业公司(加拿大)
  • Linkedin新闻编辑的最佳初创企业(中国)
  • Linkedin新闻编辑的最佳新兴企业(法国)
  • Linkedin新闻编辑的最佳初创企业(德国)
  • Linkedin新闻编辑的最佳新兴企业(印度)
  • Linkedin新闻编辑的最佳初创公司(日本)
  • Linkedin新闻编辑的最佳创业公司(墨西哥)
  • Linkedin新闻编辑的最佳创业公司(荷兰)
  • Linkedin新闻编辑的最佳初创企业(英国)
  • Linkedin新闻编辑的最佳初创企业(美国)

多年来,通过LinkedIn代表使其成为Beta自定义细分,我们已经进入了《财富》 500强榜单,但对于该列表营销商来说,公众访问该榜单以及所有其他新列表都是不错的选择。

公司增长率

由于其衍生方式,我特别兴奋的下一个LinkedIn目标定位类型是公司增长率。此定位方面的选项包括:

  • 负增长公司
  • 0%– 3%公司成长
  • 公司增长3%– 10%
  • 公司增长10%– 20%
  • 公司增长20%以上

将鼠标悬停在定位类型的问号上,LinkedIn的信息提示框显示:根据与公司相关的员工同比增长率来确定成员。公司的增长率是通过将最近的员工总数与一年前的员工总数进行比较来确定的。

这并不能完全说明为什么如此特别,但是让我们解释一下为什么如此特别。

公司规模是自2008年以来我们就可以在LinkedIn上访问的一种定位,它非常有用。但是,创建页面时,它是由LinkedIn页面管理员声明的。它很少更新或检查准确性。许多公司甚至都没有建立公司页面,因此使用此定位类型时,他们的员工就被简单地排除在外。

LinkedIn中当前的“公司规模”存储区由以下员工人数组成:

  • 仅限我自己
  • 1-10
  • 11-50
  • 51-200
  • 201-500
  • 501-1k
  • 1k-5k
  • 5k-10k
  • 10k +

新的“公司增长率”目标很可能不是从该数据得出的,因为如果进行数学计算,LinkedIn上当前规模范围的跳跃就意味着规模增加至少60-90%,因为它们是如此之大。另外,您还会受到不一致更新的所有不准确性的影响。

这种新的定位很可能来自将公司列为雇主的实际员工资料的数量。要准确地确定公司的总规模,这将是一个困难的数字。这是由于诸如蓝领公司等使用领英的员工人数不多于白领公司,因此实际公司规模与LinkedIn可见的公司规模之间存在巨大差异。

但是,对于计算增长率,效果很好!蓝领和白领行业几乎都一样准确。假设一家蓝领公司的LinkedIn员工仅占33%,而同等规模的白色公司的95%的员工拥有个人资料。当领英发现今年每家公司的员工增加了3%时,这两种情况仍然具有代表性。

我喜欢这些数据是来自LinkedIn的可观察的行为数据,而不是LinkedIn等待公司的Page管理员记住要来更新它的行为数据。这也是只有LinkedIn拥有的数据,我是LinkedIn的大力拥护者,更多地利用了其专有数据。最近开始发布的Member Traits定位证明了这一点,他们开始这样做了,这使我们能够定位经常贡献者,经常旅行者,求职者,接受教育的人员,以及按设备偏好设置的人员。

这是只有LinkedIn拥有的权威数据,并进一步巩固了其作为B2B定位之王的统治力。怎么使用呢?

新的定位方式在以下情况下可能会很有用:

  • 通过仅限企业的产品定位财富500强企业
  • 针对具有高成长性的公司的HR领导层和高层主管提供商业房地产产品,因为它们更有可能耗尽空间并寻找更大的办公空间
  • 以提供高端或颠覆性报价的高增长公司为目标,因为推动者和摇动者更有可能拥有预算和对破坏性的赞赏
  • 当您的产品/服务可能超出传统预算时,排除负增长率公司

总而言之,我对这一新的定位更新感到很兴奋,因为这两个方面都很有用,而且我也没有看到它们的派生方式有任何缺陷。

感谢LinkedIn继续创新,以便我们的营销人员能够产生更高质量的潜在客户。